一個(gè)好的工作作風(fēng)主要體現(xiàn)在七個(gè)方面：一是辦事認(rèn)真，一絲不茍；二是講求效率，雷厲風(fēng)行；三是謙虛謹(jǐn)慎，忠于職守；四是勤奮好學(xué)，精通業(yè)務(wù)；五是遵守規(guī)矩，嚴(yán)守機(jī)密；六是任勞任怨，腳踏實(shí)地；七是是非分明，顧全大局。不好的工作作風(fēng)主要表現(xiàn)在九個(gè)方面:一是辦事粗糙馬虎，敷衍塞責(zé)，甚至有令不行有禁不止；二是工作拖拉，雷聲大雨點(diǎn)小，甚至只聽見雷聲，不見雨點(diǎn)；三是不能夠完全履職，缺少擔(dān)當(dāng)；四是覺得自己學(xué)富五車驕傲自滿，不學(xué)規(guī)范不讀書不看圖紙。五是不守規(guī)矩，泄露機(jī)密，自以為是；六是漠視同事，對(duì)待同事漠然處之；七是作風(fēng)漂浮，對(duì)工作淺嘗輒止，遇到困難繞著走；八是固步自封，工作濤聲依舊，沒有拓展性，工作局面打不開。九是工作缺少大局觀，只站在自己的崗位上看問題，不能站在全局的高度來審視和定位自己的工作，甚至缺乏配合。

　智峰公司的員工將始終堅(jiān)持　：一要目標(biāo)更遠(yuǎn)大一些，要實(shí)現(xiàn)美好的未來，我們要實(shí)干，才能夠取得更大成績(jī)。二要進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)行力。不管大事小事，只要是工作必須要有落實(shí)，交辦的事情必須要有反饋，不能石沉大海。三要進(jìn)一步增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)。堅(jiān)決反對(duì)南郭先生和濫竽充數(shù)。四要令行禁止。對(duì)待工作要限時(shí)辦結(jié)，要有規(guī)矩意識(shí)。五要減少推諉扯皮。每項(xiàng)工作，涉及到的部門都應(yīng)當(dāng)有強(qiáng)烈的主動(dòng)意識(shí)，并要敢于啃硬骨頭。六要樹立感恩公司的意識(shí)，我是公司，公司是我。七要工作上有拓展性，特別要有“攻”克難關(guān)的能力，又要有“守”得住業(yè)績(jī)的能力。同時(shí)要正確對(duì)待表揚(yáng)和批評(píng)，人非圣賢，孰能無過，關(guān)鍵是批評(píng)過后努力改正錯(cuò)誤，繼續(xù)前進(jìn)，才有可能取得更大的成績(jī)。

工作千頭萬緒，工作作風(fēng)說到底最終要落實(shí)到干成具體工作上，落實(shí)到強(qiáng)力執(zhí)行上，公司上下團(tuán)結(jié)一致，盯住經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，治庸提效能，治散聚合力，治亂正風(fēng)氣。善抓“具體”，增強(qiáng)狠抓落實(shí)意識(shí)。提升“效能”，加快工作節(jié)奏。每一項(xiàng)工作都要提速提效，養(yǎng)成立說立行的作風(fēng)，倡樹“馬上就辦”的風(fēng)氣。